Chuyên Viên Xử Lý Nợ (thế chấp/tín chấp)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thoả thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 2 nămpháp lýngân hàngtài chínhMô tả công việc- Hỗ trợ Ban Giám đốc Phòng quản lý, giám sát hoạt động nghiệp vụ thuộc chức năng của Bộ phận Xử lý nợ Thẻ, tài chính vi mô, cho vay trả góp ngày…- Chịu trách nhiệm công tác tham mưu Ban Giám đốc giám sát, quản lý và xử lý nợ quá hạn, nợ xấu về Thẻ, nợ cho vay tài chính vi mô, cho vay trả góp ngày…- Thực hiện phối hợp các bộ phận Xử lý nợ khu vực, hỗ trợ, tư vấn pháp lý, nghiệp vụ cho các đơn vị trong công tác xử lý, thu hồi nợ đảm bảo công tác xử lý, thu hồi nợ được thực hiện theo đúng quy định pháp luật, quy định nội bộ của Kienlongbank.- Làm việc trực tiếp với đơn vị khi có biến động nợ xấu, tìm hiểu nguyên nhân phát sinh nợ xấu và kế hoạch xử lý nợ của đơn vị.- Đưa ra giải pháp lý.- Đôn đốc, nhắc nhở đơn vị thu hồi nợ.- Phân tích báo cáo nợ xấu của đơn vị, đưa ra giải pháp.- Tư vấn biện pháp xử lý nợ xấu cho đơn vị theo quy định.- Tư vấn hồ sơ, thoả thuận để khách hàng tự bán tài sản.- Tư vấn vụ việc thoả thuận để Kienlongbank bán tài sản.- Tư vấn hồ sơ bán đấu giá tài sản.- Tư vấn hồ sơ khởi kiện.Yêu cầu tuyển dụng- Bằng cấp: Cử nhân trở lên.- Chuyên ngành: Cử nhân Luật/Thương mại/Kinh doanh/Kiểm toán/An Ninh- Kiến thức xã hội: Kiến thức xã hội tốt, hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh, ngành nghề khác.- Quan hệ xã hội: Ưu tiên có mối quan hệ tốt với cơ quan công quyền và ngân hàng thương mại khác.- Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,….).- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.Quyền lợi được hưởngĐược tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của luật Lao động;Lộ trình thăng tiến rõ ràng (nâng bậc hàng năm Chuyên viên – Chuyên viên chính – Chuyên viên cao cấp – Trưởng nhóm)Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng kinh doanh cạnh tranh, hấp dẫn, thu nhập lên đến 20 trđ/thángChế độ phúc lợi hấp dẫn, thưởng các ngày lễ, tết, ngày thành lập ngân hàng, nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật, đồng phục…Phụ cấp điện thoại, đi lại, thâm niên, hỗ trợ ăn trưa…Chế độ đãi ngộ khác (nghỉ phép trong năm, teambuilding, du lịch… hàng năm)Thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả công việc theo năng lựcChương trình Bảo hiểm sức khỏe nâng cao PTIĐược tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển năng lực cá nhânMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động cộng đồng,…Thông tin khácCấp bậcNhân viênKinh nghiệm2 nămSố lượng tuyển4 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhKhông yêu cầuNộp hồ sơ liên hệNgân hàng TMCP Kiên LongNộp hồ sơ ngay Báo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Ngày 27/10/1995, Ngân hàng Kiên Long chính thức đi vào hoạt động. Giấy phép thành lập: Số 0056/NH-GP ngày 18/09/1995 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Đăng ký lần đầu ngày 10 tháng 10 năm 1995, đăng ký thay đổi lần thứ 41, ngày 21 tháng 12 năm 2022. Ngân hàng có một Công ty con là CTy TNHH Một thành viên Quản lý nợ và Khai thác tài sản (KBA) – Ngân hàng TMCP Kiên Long. Mạng lưới hoạt động gồm có: Hội sở, 02 Văn phòng Đại diện tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và 134 Chi nhánh, Phòng Giao dịch trên toàn quốc. Hoạt động chính: Huy động vốn ngắn, trung và dài hạn theo các hình thức tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, chứng chỉ tiền gửi. Cấp tín dụng dưới hình thức cho vay, bảo lãnh, bao thanh toán, chiết khấu, tái chiết khấu giấy tờ có giá. Cung ứng các phương tiện thanh toán, cung ứng dịch vụ thanh toán, kinh doanh ngoại hối và thực hiện dịch vụ ngân hàng khác.Người Kiên Long Bank… Trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết Với định hướng trở thành một Ngân hàng số hiện đại, toàn diện, KienlongBank tiến tới kiện toàn đội ngũ nhân sự trẻ, luôn ươm mầm, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn mới. Tôn trọng điểm sắc cá nhân Luôn chú trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực đồng thời xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Tại KienlongBank, mỗi cá nhân sẽ có cơ hội để thể hiện minh, phát huy những lợi điểm của bản thân nhân sự mỗi cá tính khác nhau cùng tô điểm rực rỡ cho văn hóa Kiên Long ngày càng đặc sắc và tràn đầy tình yêu thương, hạnh phúc. Sẵn lòng chia sẻ Mang đậm tinh thần người Kiên Long tương thân tương ái, nhân văn, luôn hướng tới giá trị cộng đồng. Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi Sứ mệnh Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng; chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng. Tầm nhìn Trở thành thương hiệu Xanh và phát triển bền vững trong ngành Ngân hàng Việt Nam. Giá trị cốt lõi TÂM – TÍN – KIÊN – XANH.

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Chia sẻ: