Giám Sát Bán Hàng (Sup)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 14 – 24 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 0,5 nămnhà phân phốihàng tiêu dùngMô tả công việc1. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:- Đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký kết cũng như các thông báo, chính sách tại từng thời điểm.- Đề ra/ phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm…) rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu của Quản Lý Bán Hàng Miền cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn.- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp khắc phục kịp thời.- Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo POSM)…cho từng nhân viên bán hàng và theo dõi thực hiện.- Đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng.- Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho cấp trên.2. Xây dựng năng lực đội ngũ:- Lên kế hoạch huấn luyện (coaching calendar ) hàng tháng.- Thường xuyên đi thị trường với Nhân Viên Bán Hàng của Nhà Phân Phối (Work With ) nhằm huấn luyện kỹ năng/ phát hiện và xác định những cơ hội bán hàng.- Họp nhóm hàng tuần (weekly meeting) hoặc làm việc trực tiếp (One with One) với từng Nhân Viên Bán Hàng để theo dõi thực hiện kết hợp huấn luyện nâng cao năng lực đội ngũ.- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng (Route). Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số.- Hỗ trợ/ hướng dẫn Nhân Viên Bán Hàng giải quyết những vấn đề khó khăn hàng ngày.3. Phát triển/ hỗ trợ khách hàng:- Hỗ trợ Nhà Phân Phối giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh4. Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn theo yêu cầu của các cấp quản lý5. Làm việc ngoài thị trường, theo hệ thống nhà phân phối trên địa bàn phụ tráchYêu cầu công việc- Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm Giám Sát Bán Hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh- Có khả năng quản lý, điều hàng và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng ( thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)- Kỹ năng giao tiếp- Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm- Khả năng quản lý dự án, giải quyết vấn đềQuyền lợi được hưởng- Hưởng lương cơ bản 14.000.000 + PC điện thoại 500.000 + PC xăng xe 780.000 + PC ăn trưa 780.000 + Lương KPI. Thu nhập thực tế từ 20 – 30 triệu hoặc hơn, theo năng lực.- Chính sách lương theo năng lực và không giới hạn.- Phụ cấp ăn trưa theo quy định- Tham gia bảo hiểm theo quy định công ty.- Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty đang kinh doanh.- Được đào tạo về sản phẩm, chuyên môn và nghiệp vụ.Thông tin khácCấp bậcQuản lý / Giám sátKinh nghiệm2 nămSố lượng tuyển10 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhKhông yêu cầuThông tin chungMức lương: 14 triệu – 24 triệu VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 12/09/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước. Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.

Quy mô công ty

Từ 101 – 500 nhân viên

Chia sẻ: