Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
#Phó #Phòng #Hành #Chính #Nhân #Sự
Mô tả việc làm• Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;• Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ Mô tả việc làm của các vị trí công việc/ phòng ban;• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty;• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;• Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần• Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;• Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc;• Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty;• Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó;• Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty;• Xây dựng và thực hiện quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động;• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.• Kiểm soát và thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình sử dụng lao động cho các cơ quan nhà nước.• Có kinh nghiệm trong việc thực hiện công tác tuyển dụng, soạn thảo Hợp Đồng Lao Động, thủ tục đưa NLĐ sang VN và quản lí nhân sự nước ngoài.• Thực hiện công việc chấm công tính lương cho toàn bộ NLĐ làm việc tại công ty.Yêu cầu tuyển dụng• NAM có sức khỏe tốt, chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực, chủ động trong công việc.• Tốt nghiệp Đại học các ngành LUẬT, QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, từng làm việc tại các công ty dịch vụ cung cấp nhân lực, PHÁP CHẾ.• Thành thạo TIẾNG ANH tốt 4 kỹ năng.• Chịu áp lực công việc tốt.• Ứng viên hợp với tuổi DẦN.Quyền lợi được hưởngĐược hưởng đầy đủ các chế độ BHXH/YT/TN.Xét khen thưởng KPI, nâng lương , thưởng Tháng 13Mức lương hấp dẫn có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm (12.000.000đ – 18.000.000)Thông tin khácCấp bậcTrưởng/Phó phòngKinh nghiệm3 nămSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhNamNộp hồ sơ liên hệ CTy TNHH DỊCH VỤ THỬ KHÔNG PHÁ HỦY QISNộp hồ sơ ngay
#Phó #Phòng #Hành #Chính #Nhân #Sự
Mô tả việc làm• Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;• Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ Mô tả việc làm của các vị trí công việc/ phòng ban;• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty;• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;• Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần• Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;• Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc;• Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty;• Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó;• Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty;• Xây dựng và thực hiện quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động;• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.• Kiểm soát và thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình sử dụng lao động cho các cơ quan nhà nước.• Có kinh nghiệm trong việc thực hiện công tác tuyển dụng, soạn thảo Hợp Đồng Lao Động, thủ tục đưa NLĐ sang VN và quản lí nhân sự nước ngoài.• Thực hiện công việc chấm công tính lương cho toàn bộ NLĐ làm việc tại công ty.Yêu cầu tuyển dụng• NAM có sức khỏe tốt, chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực, chủ động trong công việc.• Tốt nghiệp Đại học các ngành LUẬT, QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, từng làm việc tại các công ty dịch vụ cung cấp nhân lực, PHÁP CHẾ.• Thành thạo TIẾNG ANH tốt 4 kỹ năng.• Chịu áp lực công việc tốt.• Ứng viên hợp với tuổi DẦN.Quyền lợi được hưởngĐược hưởng đầy đủ các chế độ BHXH/YT/TN.Xét khen thưởng KPI, nâng lương , thưởng Tháng 13Mức lương hấp dẫn có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm (12.000.000đ – 18.000.000)Thông tin khácCấp bậcTrưởng/Phó phòngKinh nghiệm3 nămSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhNamNộp hồ sơ liên hệ CTy TNHH DỊCH VỤ THỬ KHÔNG PHÁ HỦY QISNộp hồ sơ ngay