Hành Chính/Nhân Sự Kinh Doanh/Bán Hàng Quản Lý Tài Chính/Kế Toán/Kiểm Toán

Quản Lý Bán Hàng – Công Ty TNHH Smart – Matrix

12/02/2022

cong-ty-tnhh-smart-matrix

Công Ty TNHH Smart – Matrix

Địa chỉ: Số 19/2B Đường Thạnh Lộc 08, Khu phố 3A, – phường Thạnh Lộc – Quận 12 – TP Hồ Chí Minh.

– Mức lương:7 – 10 triệu ( + Hoa hồng từ 25% đến 50%)
– Kinh nghiệm:1 năm
– Trình độ:Cao đẳng
– Tỉnh/Thành phố:Toàn quốc
– Ngành nghề:Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tưBán hàngKinh doanh

– Số lượng tuyển dụng:1
– Giới tính:Không yêu cầu
– Tính chất công việc:Việc làm thu nhập cao
– Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
– Thời gian thử việc:Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Mô tả

1. Hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ phòng kinh doanh giao cho;
2. Chịu trách nhiệm hợp tác kinh doanh với khách hàng là các tổ chức tài chính, doanh nghiệp và khách hàng tiềm năng, thiết lập các kênh khách hàng tổ chức và cung cấp cho khách hàng các dịch vụ quản lý tài sản;
3. Tích cực phát triển các kênh kinh doanh, duy trì các mối quan hệ và thực hiện công việc tiếp thị khách hàng;
4. Thu thập, kiểm tra thông tin thị trường và các đề xuất của khách hàng, đồng thời đưa ra các đề xuất hợp lý cho công ty;
5. Chịu trách nhiệm hỗ trợ xử lý các vấn đề khác nhau mà khách hàng gặp phải trong công việc hàng ngày của họ.

Yêu cầu

1. Có năng lực, nhiệt tình, tích cực, trách nhiệm cao, trung thực và đáng tin;
2. Có hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến bán hàng, ứng viên thực sự xuất sắc được miễn trừ số năm kinh nghiệm;
3. Chuyên ngành quản lý, tiếp thị, tài chính hoặc kinh tế;
4. Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng bán hàng, kỹ năng lãnh đạo;
5. Có hiểu biết sâu sắc về thị trường và khả năng phân tích khách hàng chính xác, hiểu rõ về lĩnh vực kinh doanh, công ty và sản phẩm, đồng thời sẵn sàng theo đuổi phát triển sự nghiệp lâu dài trong thị trường tài chính.

Quyền lợi

1. Lương và phúc lợi: lương cơ bản không trách nhiệm + hoa hồng cao + thưởng khuyến khích, tổng thu nhập bình quân hàng tháng trên
2. Cơ hội phát triển: Cung cấp đào tạo trước khi làm việc một cách chuyên nghiệp và có hệ thống, đào tạo tại chỗ và đào tạo nâng cao trình độ quản lý cho tất cả nhân viên
3. Không gian phát triển không giới hạn: nhóm có ít nhất 4 cơ hội thăng tiến việc làm mỗi năm
4. Ngoài các ngày nghỉ theo luật định, còn được hưởng các chế độ nghỉ có lương (nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ kết hôn, nghỉ thai sản, v.v.)
5. Các quyền lợi khác nhau: trợ cấp kỳ nghỉ, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp hữ sự, v.v …; được hưởng các chế độ cao và hoàn hảo do công ty cung cấp

Hạn nộp 30-04-2022