Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh POS Và Kênh Tiền Mặt (VŨNG TÀU, ĐỒNG NAI, KHÁNH HÒA)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 – 20 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 1 nămMô tả công việc1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm.- Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.- Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên.2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên). Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên- Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.- Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.- Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng- Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau.Yêu cầu tuyển dụng- Tốt nghiệp Trung Học Phổ Thông (12/12) trở lên.- Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đượng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.- Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng- Khả năng giao tiếp tốt- Kỹ năng phỏng vấn- Kỹ năng quản lý đội nhóm.- Thành thạo địa bàn ứng tuyển (đối với nhân viên kênh thị trường)Quyền lợi công việc- Thu nhập cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn theo năng lực- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo qui định nhà nước- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (ưu tiên thăng tiến nội bộ cho các cá nhân xuất sắc)- Được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước hằng năm.- Chế độ thai sản, phép trong năm theo qui định hiện hành.Thông tin khácCấp bậcTrưởng nhómKinh nghiệm1 nămSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhKhông yêu cầuNộp hồ sơ liên hệCÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAMNộp hồ sơ ngay Báo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 17 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam. Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance (trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card) từ tháng 7 năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 13 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng tại Việt Nam, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam nỗ lực để trở thành Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của khách hàng cũng như là Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của người lao động. Đào tạo và Phát triển Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính: – Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn. – Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn. – Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng “Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp”. Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý. Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn. Lương thưởng và Phúc lợi Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội. Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào: – Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá… – Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần… – Hướng đến gia đình: Hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm… Địa chỉ làm việc: Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy mô công ty

Từ 501 – 1000 nhân viên

Chia sẻ: