[WinMart+ Bà Rịa Vũng Tàu] Quản Lý Cửa Hàng

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 9 triệu – 14 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 1 – 2 nămchuỗi siêu thịhàng tiêu dùngf&bMô tả công việc- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…). Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.- Quản lý hàng hóa tồn kho, theo dõi và đảm bảo việc ghi nhận số liệu hàng hóa nhập, xuất tại cửa hàng đúng thời điểm nhập xuất và tính chính xác của việc ghi nhận số liệu. Xây dựng phương án giảm thiểu thất thoát hàng hóa tại cửa hàng.- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.Yêu cầu- Tốt nghiệp PTTH trở lên, Ưu tiên tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan Kinh tế/Quản trị kinh doanh, Trên 1 năm ở vị trí công việc tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng, Trưởng nhóm, Nhân viên trưởng các chuỗi siêu thị/cửa hàng bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh, F&B, Pharmacy,- Biết sử dụng ứng dụng văn phòng cơ bản phục vụ cho công việc (Word, Excel, Email, …)- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề- Tổ chức, sắp xếp công việc bán hàng- Trách nhiệm & hướng đến kết quả, liêm chính & minh bạch- Chịu được áp lực công việc cao, đam mê & gắn bó lâu dài với công việc- Không có tiền án tiền sự- Không có hình xăm tại các vị trí có thể nhìn thấy đượcQuyền lợiThưởng lương tháng 13, Thưởng KPIs hàng tháng/nămĐược hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.Khám sức khỏe hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe nâng caoĐược đào tạo và có lộ trình thăng tiến lên những vị trí cao hơnThông tin khácLoại công việcNhân viên toàn thời gianCấp bậcTrưởng nhóm / Giám sátHọc vấnTrung học phổ thôngKinh nghiệm1 – 2 năm kinh nghiệmGiới tínhNam / NữTuổiTrên 18Ngành nghềDịch vụ khách hàng,Bán hàng / Kinh doanhThông tin chungThu nhập: 9 triệu – 14 triệuCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 13/01/2025Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Hệ thống siêu thị WinMart (trước kia là Vinmart) là một chuỗi các siêu thị của thương hiệu phân phối hàng hóa Wincommerce thuộc tập đoàn Masan. Hiện hệ thống Siêu thị WinMart đang có 126 siêu thị hoạt động trên toàn quốc, mang đến cơ hội việc làm vô cùng hấp dẫn cho các ứng viên ở lính vực bán lẻ. Hà Nội Tầng 5 Tòa nhà trung tâm quốc tế, 17 Ngô Quyền, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Hồ Chí Minh Tầng 12 Tòa Mplaza, 39 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Các cửa hàng WinMart nằm ở các khu vực đông dân cư, giao thông thuận lợi; có diện tích lớn; cung cấp nhiều ngành hàng đa dạng. Có hơn 40 ngàn mặt hàng thuộc thực phẩm, hóa mỹ phẩm, đồ dùng gia đình, điện máy gia dụng, thời trang, đồ chơi,… đáp ứng nhu cầu của khách hàng địa phương và du khách. Với tầm nhìn dài hạn và mong muốn phát triển bền vững hệ thống siêu thị và cửa hàng tiện lợi, mang đến cho người tiêu dùng trải nghiệm mua sắm thú vị với nhiều lựa chọn về sản phẩm, WinMart sẽ phủ rộng khắp Việt Nam với 100 siêu thị WinMart và 1.000 cửa hàng WinMart+. WinMart đã và đang nỗ lực không ngừng để hoàn thành sứ mệnh của mình: NƠI AN TÂM MUA SẮM cho mọi nhà, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng; mang đến sự thuận tiện, an toàn tuyệt đối khi sử dụng sản phẩm; gia tăng các giá trị; nâng cao đời sống của người tiêu dùng trong bối cảnh thị trường hiện đại; mở rộng và phát triển ngành bán lẻ rộng khắp tại Việt Nam. Ngoài ra, WinMart còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên; coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; đồng thời tích cực đóng góp vào các hoạt động xã hội, hướng về cộng đồng với những thông điệp mang tính nhân văn.

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: